AG8亚洲国际游戏集团成立于2013年,,,,,,,,是一家致力于电力生产流通领域发展的现代化企业。。。。。。。。短短几年时间快速稳定发展,,,,,,,,受益于国家经济持续增长,,,,,,,,亦有赖于自身的专业及专长,,,,,,,,已成为中国轨道交通以及成套公司、电力公司铜产品主要供应商。。。。。。。。
紫铜排学名铜母线:铜母线是制造电机绕组、高低压电器、开关触头,,,,,,,,以及供配电安装用导线等不可缺少的导电材料。。。。。。。。铜母线是铜加工材中的一个主要品种。。。。。。。。铜母线具有较高的机械性能,,,,,,,,良好的导电性、导热性,,,,,,,,优良的抗腐蚀性、电镀性、钎焊性,,,,,,,,美观漂亮的金属光泽及良好的成形加工性能等,,,,,,,,因此用它制作的各种输变电、电器装备等在电力领域得到了广泛的应用。。。。。。。。近年来随着国民经济的持续高速发展,,,,,,,,我国铜母线产量和消费量也大幅度提高,,,,,,,,同时对铜母线的质量要求也在不断提高
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2010年上半年,,,,,,,,我国有色金属行业增加值同比增长18.6%,,,,,,,,同比加快11.7个百分点,,,,,,,,十种有色金属产量达1529万吨,,,,,,,,增长31.3%,,,,,,,,增速比一季度回落4.7个百分点。。。。。。。。2010年前5个月有色金属价格大幅上涨,,,,,,,,6、7月份价格在剧烈波动中大幅回落,,,,,,,,2010年1-6月,,,,,,,,有色金属工业累计完成固定资产投资1529.62亿元,,,,,,,,比2009年同期增长34.79%,,,,,,,,增幅比2009年同期上升了15.53个百分点。。。。。。。。2010年1-6月我国有色金属进出口贸易总额574.39亿美元,,,,,,,,比2009年同期增长71.21%。。。。。。。。其中进口额443.73亿美元,,,,,,,,比2009年同期增长62.36%;;;;;;;;出口额130.66亿美元,,,,,,,,比2009年同期增长110.06%。。。。。。。。??
2013年-2018年AG8亚洲国际游戏集团公司改制改革发展,,,,,,,,各项工作全面推进,,,,,,,,第一个五年计划将实现职工收入大幅增长,,,,,,,,企业文化建设体系形成;;;;;;;;优化经营结构,,,,,,,,以项目带动发展显现公司发展前景。。。。。。。。
第一个五年计划,,,,,,,,得到了广大客户的大力支持;;;;;;;;我司处于高速发展阶段。。。。。。。。此阶段我司虽处于高速发展,,,,,,,,但诸多原因也使我司发展处处有限。。。。。。。。主要问题在于物流、生产力度、款项流动、客户选择方面。。。。。。。。
为了解决以上问题,,,,,,,,我司于2016-2017年期间做了许多大方位调整:
一、招聘原则:民主、公开、竞争、择优。。。。。。。。
二、招聘方式:面试、考评等方式。。。。。。。。
三、招聘范围:面向全社会。。。。。。。。
四、招聘岗位及职数:财务管理人员1名。。。。。。。。
五、招聘条件
(一)财经类本科及以上学历,,,,,,,,持有会计从业资格证。。。。。。。。
(二)从事会计相关工作2年及以上。。。。。。。。
(三)具有良好的职业道德,,,,,,,,坚持原则,,,,,,,,廉洁奉公、遵纪守法,,,,,,,,认真负责。。。。。。。。
(四)熟悉国家财经法规、财务会计制度,,,,,,,,掌握现代企业财务管理知识,,,,,,,,具有较强的组织、协调、沟通能力。。。。。。。。
(五)具有良好的电脑操作能力,,,,,,,,能熟练运用电脑。。。。。。。。
(六)无违法违纪记录。。。。。。。。
六、招聘程序招聘工作按照个人报名、资格审查、面试、考评、研究决定、公示和办理聘用手续等程序进行。。。。。。。。
七、薪酬待遇应聘人员一经录用,,,,,,,,即签订正式劳动合同,,,,,,,,试用期3个月。。。。。。。。
八、报名和资格审查
(一)报名时间2023年3月1日至2023年6月30日。。。。。。。。
(二)报名方式:1. 网络报名:通过发送电子邮件的方式报名,,,,,,,,邮件主题按“财务管理+姓名”,,,,,,,,发送到yangjuani@fjxsty.com报名时附上有关报名材料
(三)报名材料:1. 本人身份证、学历学位证、职(执)业资格、专业技术资格、主要业绩成果证明扫描件各1份。。。。。。。。
(四)资格审查按招聘条件进行资格审查,,,,,,,,并及时通知资格审查通过的人员。。。。。。。。
九、面试时间具体时间以电话通知为准。。。。。。。。
0591-83621320
地址:福州市台江区IFC福州国际金融中心3004
传真:0591-87331716